Иосса и Партнёры
Корпоративное обучение

AI-Practicum для руководителей и компаний

Ваши руководители
уходят с работающим
ИИ-контуром, а не с конспектом

Четыре модуля практики: агент с доступом к почте и календарю, свои скилы под стратегию, дорожную карту и презентации, сервер для тяжёлых задач и каркас личного помощника. Группа 5–10 человек, чтобы ведущий дошёл до каждого.

Зачем это руководителю

Внедрение искусственного интеллекта позволяет принимать управленческие решения на порядок быстрее и повышает скорость работы всей компании: анализ проводится за часы, а не за недели, фактура собирается полнее, нужная информация находится сразу, а материалы для решения готовятся к самому решению, а не через неделю после него. Растёт и точность — меньше потерянных деталей и ошибок ручной сборки.

ЗадачаКак сейчасС использованием ИИВыигрыш
Стратегия и дорожная карта1–2 недели1 деньв 5–10 раз
Анализ рынка и конкурентов1 неделя1 деньв 5 раз
Презентация в корпоративном стиле1–3 дня2–3 часав 3–8 раз
Протокол встречи и задачи по итогамнюансы встречи теряются, протокол готовится в течение сутокошибки минимизируются, протокол уходит участникам за 30 минутв 40 раз

Чем отличается от других курсов по ИИ

Большинство курсов учат писать запросы в чат. Через полгода инструмент меняется, и навык обнуляется.

Здесь участники собирают рабочий контур, в котором ИИ делает работу, а не отвечает на вопросы. Правила и инструкции остаются вашими, когда инструменты сменятся.

  • ИИ, подключённый к почте, календарю и документам руководителя
  • Свои скилы: стратегия, дорожная карта, презентация, анализ рынка собираются по вашим правилам
  • Сервер, на котором тяжёлые задачи считаются, пока ноутбук закрыт
  • Каркас помощника: база знаний и задачи, которые ведёт агент

Программа — четыре модуля

Каждый модуль заканчивается работающим результатом на ноутбуке участника.

01

Агенты и делегирование: от чата к агенту

Пока ИИ — это окно чата, руководитель остаётся курьером: носит текст и уносит ответ. Агент сам открывает почту, документы и календарь и доводит задачу до конца.

  • Чем агентная схема отличается от переписки с чатом
  • Режимы работы, выбор модели и уровня усилий
  • Безопасность: какие данные уходят наружу, а какие остаются у вас
  • Практика: лендинг под вакансию или тимбилдинг, подключение Google Календаря

На выходе: рабочая связка на ноутбуке и агент, который видит ваш календарь.

02

Скилы и субагенты: агент под ваши задачи

Руководитель делает одни и те же вещи по своим правилам. Скил — это правило, записанное один раз: дальше работа делается по нему, а не объясняется заново.

  • Скилы, плагины, инструменты и субагенты — на пальцах, без кода
  • Скилы под управленческие задачи: ведение длинной задачи, стратегия, дорожная карта, презентация, анализ рынка
  • Токены, лимиты и стоимость: сколько это стоит в месяц
  • Практика: каждый собирает свой скил под свою реальную задачу

На выходе: два-три своих скила и понимание, как сделать следующий.

03

Работа на сервере: не останавливается

Закрыли ноутбук — работа встала. Тяжёлые задачи держат машину занятой и умирают вместе с разрывом связи. Сервер снимает оба ограничения.

  • Зачем выносить работу на сервер и что это стоит в месяц
  • Транскрибация встреч: запись → текст → протокол
  • Длинные задачи, которые переживают обрыв связи
  • Практика: у каждого работает своя расшифровка встреч

На выходе: свой сервер и расшифровка встреч, работающая с первого дня.

04

Каркас собственного помощника

Три модуля дают инструменты. Без общей памяти это остаётся набором трюков: агент каждый раз начинает с чистого листа. Четвёртый модуль собирает каркас, на который дальше наращивают помощника — под себя, а потом под компанию.

  • База знаний, которую агент ведёт сам и отвечает по ней фактами со ссылками
  • Трекер задач: что поручено, что сделано, чем кончилось
  • Инструкции: как агент узнаёт правила компании и соблюдает их
  • Практика: собрать каркас и записать в него первые решения

На выходе: работающий каркас и план, что достраивать дальше.

Формат

  • Группа 5–10 человек, не больше: ведущий доходит до каждого
  • Четыре встречи по будням или два полных выходных дня
  • Домашнее задание между встречами на своих задачах, разбор в начале следующей
  • Онлайн или очно у заказчика

Что нужно участнику

  • Ноутбук и права администратора, чтобы ставить программы
  • Оплаченная подписка Claude Code Pro — на ней идёт вся практика
  • Рабочая почта и календарь, которые можно подключить к агенту
  • 2–3 часа между встречами на домашнее задание

Технического бэкграунда не требуется: всё делается руками на своём ноутбуке под руководством ведущего.

Обсудим обучение для вашей команды

Расскажите, кто будет учиться и какие задачи у этих руководителей, — предложу состав и расписание под вашу компанию. Ответ в течение суток.